1. A nivel Calendarización:
o Replanteamiento del calendario escolar que derivará en una consecución de trimestres, ocasionando un decremento en el rendimiento y aprendizaje de los alumnos.
o Retrasos de los aproximadamente 4,498 (datos del 2006) alumnos, próximos a graduarse, ocasionando en ciertos casos la pérdida de convocatorias a posgrado en los casos que esto se aplique.
o Baja de un 50% de alumnos que se encuentren en estudios de posgrado.
o Retraso del internado de pregrado en el área de medicina, demorando 1 año el ingreso, entorpeciendo el servicio social y el flujo de profesionales.
2. A nivel Prácticas Escolares y Servicio Social:
Nula supervisión ni revisión de los proyectos escolares realizados por las diferentes carreras en todas las divisiones (CyAD, CBS, CHS, CCD, CBI y CNI), por profesores calificados.
o Retiro de los apoyos económicos para la realización de proyectos.
o Detención de los proyectos acordados por el área de vinculación universitaria.
3. A nivel Actividades Deportivas:
o Interrupción del proceso de selección de los equipos que participarían en las competencias nacionales (Universiada 2008) representando a la UAM, se ha estado llevando acabo desde diciembre de 2007 hasta mayo del año en curso. Repercutiendo también en su desempeño como deportistas ya que no cuentan con los espacios para entrenar.
4. A nivel Laboratorios:
o Daños irreparables en la realización de experimentos, por caducidad de los reactivos utilizados y preparados.
o Paro de labores en centros de investigación, siendo esto importante debido a que la UAM, a través del Programa de Apoyo a Prospectos Tecnológicos de Inversión (PAPTI), otorgó financiamiento para el desarrollo del Proyecto Escalamiento Productivo y de Comercialización de Servicios y Productos, de la Unidad de Producción y Experimentación de Animales de Laboratorio–Bioterio (UPEAL-B), ubicado en la Unidad Xochimilco, tratándose del primer centro de México especializado en la producción de animales de laboratorio con calidad genética y microbiológica certificada para trabajos de investigación. Cabe mencionar que en este bioterio de primer mundo, fueron sacrificados, a causa de la huelga, aproximadamente 200 animales, lo cual es inconveniente para las investigaciones llevadas a cabo y para la institución en si, ya que desarrolla protocolos de investigación y venta de animales de prueba que sirven para la constatación de la calidad de medicamentos y productos biológicos, no sólo a organizaciones nacionales sino también para Estados Unidos.
o Retraso en la realización de experimentos y actividades que se ejecutan en ellos provocando demora en el término de proyectos de investigación, proyectos finales y servicios sociales.
5. A nivel Difusión Cultural y diplomados:
o Suspensión de la Mesa Redonda “Experiencias de Autonomías Indígenas en México”, que hubiera tenido lugar el 13 de febrero ni el Foro Académico: "Racismo, democracia y afrodescendencia en América" con fecha de realización de 20 de febrero en la UAM- Iztapalapa.
o Posible baja en la tasa de inscripción al diplomado: “¿Cómo Innovar con Empresas Mexicanas?” (a realizarse en la UAM Cuajimalpa), ya que las inscripciones debieron comenzar el 29 de febrero.
o Interrupción del taller “¿Quieres Trabajar?, ya que abarca desde el 28 de enero hasta el 8 de febrero, así como los jueves de sociología que se dan durante todo el trimestre (talleres con valor curricular), impartidos en la UAM-X.
o Cancelación del curso “LaTex”, para editar temas relacionados con textos tipo científicos, así como la interrupción de la serie de conciertos: “La ópera como en la ópera”, abarcando el programa correspondiente a febrero y dedicado al músico Wagner, ambos en la UAM Azcapotzalco.
o Suspensión de las publicaciones de las revistas de la UAM, las cuales muestran las investigaciones que se realizan en nuestra casa de estudios, que también están detenidas.
o Cierre de las 2 casas de cultura de la UAM, impidiendo la difusión cultural que en ellas se llevan a cabo.
Lo anterior sin mencionar el daño que se hace al prestigio de la UAM, ya que de los aproximadamente 56,535 estudiantes que demandaron un lugar en nuestra institución (dato del 2006), es posible que para el Proceso de Selección para el trimestre de Primavera 08, se vean decrementada, dichas cifras ya que se tenía contemplado el 3 de febrero para realizar el trámite de inscripción. Actualmente en la página de la UAM dice lo siguiente: “Por motivos de fuerza mayor nos vemos obligados a modificar la fecha de publicación de la convocatoria del primer Proceso de Selección de 2008, hasta nuevo aviso”.
domingo, 2 de marzo de 2008
LA HUELGA EN LA UAM AFECTA A APROXIMADAMENTE 45 MIL ESTUDIANTES PERTENECIENTES A LAS 4 UNIDADES
La UAM, institución académica comprometida con la educación de excelencia con más de 34 años de experiencia, se encuentra cerrada debido a que el pasado 1º de febrero, los trabajadores pertenecientes al Sindicato Independiente de la UAM (SITUAM) iniciaron una huelga debido a que las autoridades no pudieron cubrir sus exigencias.
Como previamente se menciona nuestra postura es neutral, no estamos con el SITUAM ni con las autoridades, aunque tampoco en contra de ellas, simplemente tomamos conciencia de cómo repercute esto en nuestra vida académica
Sin embargo, queremos recordarles que al tomar estas decisiones y mantener como postura, cerrar las instalaciones, ambos están violando nuestro derecho a la educación consagrado en el Art. 3º Fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que a la letra dice:
“Las universidades y las demás instituciones de educación superior a las que la ley otorgue autonomía, tendrán la facultad y la responsabilidad de gobernarse a sí mismas; realizarán sus fines de educar, investigar y difundir la cultura de acuerdo con los principios de este articulo”.
Reconocemos y respetamos el derecho de los trabajadores a la huelga, así como los esfuerzos de las autoridades por satisfacer las demandas de los mismos; pero omando en cuenta también el Art.109 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, otra de las bases jurídicas en nuestra postura, señala:
“Al resolverse que una declaración de huelga es legal, el tribunal a petición de las autoridades correspondientes y tomando en cuenta las pruebas presentadas, fijará el número de trabajadores que los huelguistas estarán obligados a mantener en el desempeño de sus labores, a fin de que continúen realizándose aquellos servicios cuya suspensión perjudique la estabilidad de las instituciones, la conservación de las instalaciones o signifique un peligro para la salud pública”.
Con esta huelga, la comunidad universitaria se está viendo privada del derecho al uso de los planteles, incluso la economía de nuestras familias se ha visto afectada. De esta manera, con base en el Art. 6° del Reglamento de Alumnos de la Legislación Universitaria, que a la letra dice:
“Cuando a un alumno se le impida el ejercicio de sus derechos ó se trasgreda alguno de ellos, podrá acudir ante el director de división correspondiente ó ante el secretario de la unidad, para que inicie de inmediato el procedimiento de solución”.Por tanto exhortamos a ambas partes para que haya una intervención adecuada.
Como previamente se menciona nuestra postura es neutral, no estamos con el SITUAM ni con las autoridades, aunque tampoco en contra de ellas, simplemente tomamos conciencia de cómo repercute esto en nuestra vida académica
Sin embargo, queremos recordarles que al tomar estas decisiones y mantener como postura, cerrar las instalaciones, ambos están violando nuestro derecho a la educación consagrado en el Art. 3º Fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que a la letra dice:
“Las universidades y las demás instituciones de educación superior a las que la ley otorgue autonomía, tendrán la facultad y la responsabilidad de gobernarse a sí mismas; realizarán sus fines de educar, investigar y difundir la cultura de acuerdo con los principios de este articulo”.
Reconocemos y respetamos el derecho de los trabajadores a la huelga, así como los esfuerzos de las autoridades por satisfacer las demandas de los mismos; pero omando en cuenta también el Art.109 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, otra de las bases jurídicas en nuestra postura, señala:
“Al resolverse que una declaración de huelga es legal, el tribunal a petición de las autoridades correspondientes y tomando en cuenta las pruebas presentadas, fijará el número de trabajadores que los huelguistas estarán obligados a mantener en el desempeño de sus labores, a fin de que continúen realizándose aquellos servicios cuya suspensión perjudique la estabilidad de las instituciones, la conservación de las instalaciones o signifique un peligro para la salud pública”.
Con esta huelga, la comunidad universitaria se está viendo privada del derecho al uso de los planteles, incluso la economía de nuestras familias se ha visto afectada. De esta manera, con base en el Art. 6° del Reglamento de Alumnos de la Legislación Universitaria, que a la letra dice:
“Cuando a un alumno se le impida el ejercicio de sus derechos ó se trasgreda alguno de ellos, podrá acudir ante el director de división correspondiente ó ante el secretario de la unidad, para que inicie de inmediato el procedimiento de solución”.Por tanto exhortamos a ambas partes para que haya una intervención adecuada.
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